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李彦宏谈管理经百度文化是简单可依赖

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2013年08月20日10:14 来源中国企?#23548;?/a> 

李彦宏
李彦宏

以下是iDoNews 编辑整理的李彦宏与91员工交流时发言

协同与契合

本质上讲大家都在做?#22336;?#22823;?#20197;?#20570;传统上的流量?#22336;?#30334;度每天给各个网站带来很多流量而91在做应用的?#22336;?#24212;用是移动互联网最主流的一个产品市场流量?#22336;?#20063;好应用?#22336;?#20063;好本质上讲都是在?#22336;没?#25152;以我们的协同效应是非常明显的有好的协同效应再加上好的文化人员上的契合所以我们对这个deal是非常?#34892;?#24515;的

宣布之后外界有说收?#33322;?#39069;贵等各种声音其实我们真正的自信心来源于第一?#34892;?#21516;第二我们在人员上?#34892;?#24515;这是我们对这个deal的一个判断当然19亿美元的一个deal不是一个简单的事情事实上历史上绝大多数的并购尤其是当规模足够大的时候最后的结果都失败了我自己就经历过这样的事

90年代过去?#20197;?#30789;谷当时我供职的一家公司叫做Infoseek是早期比较著名的一个搜索引擎后来这个公司被Disney买了99年底完成交易而23年后却失败了这个并购是不成功的一个更著名的并购不成功的例子是AOL和Time Warner(时代华纳的并购一个是新媒体一个是旧媒体完全不搭嘎最后都失败了

所以说成功是因为团队之间能够配合的更好不成功也是因为要么就是这两个业务没有共同点要么就是文化上根本无法融合所以要称赞大家这么多年做出的?#21028;?#25104;绩但未来的融合也是很重要很艰巨的任务我们双方都要努力把这件事情做好我们不仅要做中国互联网有史以来最大的deal我们更要做中国互联网最成功的deal这是我们的决心

百度与91未来的融合

大家对百度听的很多可能感觉上也比较熟悉但是毕竟你们没有在百度工作过从百度内部的角度来讲怎样认识这样的一家公司今天和大家分享一下因为这有助于我们未来很好的融合

其实百度很简单我只想说两点第一点百度为什?#21019;?#22312;或者说百度的使命是什么

让人们对平等便携的获取信息达到所求这就是百度存在的意义刚才我们讲说大家都在做?#27809;址?#36825;是从商家的角度从站长的角度来讲但是从?#27809;?#30340;角度来讲我们在做的就是让?#27809;?#26368;平等最便携的获取信息达到所求求的可以是信息可以是数据可以是服务可以是应用所以这方面我们存在的理由是一样的

第二点百度是一个什么样的公司或者说百度是文化是怎样的

五个字简单可依赖百度是这样的公司什么叫简单

简单就是说话不绕弯简单就是上?#24405;?#20043;间没有那么多的规矩层级没有那么明显简单就是没有公司政治不琢磨那么多?#31227;?#20843;糟的事直来直去简单就是做的产品?#27809;?#29992;起来上?#22336;?#24120;快不需要学习就会用

什么是可依赖可依赖就是你有本事并且别人交给你的活是很放心的你能干好这个活同事之间是有结构关系的这个事我做完要交给你去做这需要大家?#40644;?#20570;出来而不是一个人能做起来人和人之间是可以依赖的这个事情交给我了请你放心我一定把它做好

?#20197;?#36807;去其实也一直在问我们到底在为什么奋斗到?#33258;?#26679;才能够真正有自我实现有成就感从我大学毕业一直到?#19968;?#22269;很多年相当长的一?#38382;?#38388;主流的媒体一直有一个印象

因为我是程序员出身当大家谈起程序员之后头脑当中想象的是一个这样的景象可能是一个戴着眼镜抽着烟把自己关在小黑屋里头一写写了几十万行的代码最后出现一个成果但不是你一个人把自己关在小黑屋里做出来一个成果而是你跟一群?#23601;?#36947;合的人?#40644;?#25226;一件事情做成了这件事情就非常?#25353;?#36825;是你一生最有成就感的时候

所以我希望百度的人91的人我们有一个共同的理想我们要用技术去改变世界去改变人们的生活让人们对平等便携的获取信息?#19994;?#25152;求这个时候你的成就感是最大的所以我也非常希望在未来的一个多月时间里?#38431;?#22823;家加入百度在百度这个大平台上实现你们的梦想

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